DeNA中国CEO：将扩大团队 再推变形金刚手游

    2014年2月10日，DeNA中国宣布任宜正式出任新一任CEO一职。那么新的CEO对于DeNA的发展有哪些规划？会如何应对随之而来的挑战与机遇？将会推出什么样的新产品？针对这些问题，腾讯也第一时间对DeNA中国新任CEO任宜进行了独家访问。

    DeNA中国首席执行官王勇先生辞任声明

    “接任该职位让我感受到公司对我的信任，相信我对我的团队也有着同样的信任，在压力与机遇并存的2014年， DeNA中国会发展的更好。”任宜在接受访问前就立马感叹道。

    谈到公司人事调整之后的变化，从产品的角度来说，变化不上话特别多，但我们会扩大产品线，数量方面会有提高，会把更多优秀的海外游戏引进国内。另一方面我们会扩大自己的收入目标，同时扩大团队规模。从总部角度说，总部也会为中国团队会追加更多权限。

    对于DeNA今后的发展规划，任宜表示DeNA中国会以IP游戏和海外游戏为主，加速扩大团队。在这个过程中，最大的挑战是执行力。包括人力资源竞争、以及在有IP方等很多StakeHolder的情况下，如何保持对市场变化的快速应对。

    在采访过程中，他还对中国手游行业进行了评价。他说，中国市场手游用户付费率低，主要营收来自重度付费玩家；而在日本手游行业，轻度玩家占比较高，玩家更注重的是游戏过程而非游戏结果。因此，为国内玩家设计游戏时，应更注重用户架构上的差异与玩家核心需求，不同产业生态环境也必然会造成不同的结果。这对于DeNA中国来说既是一种挑战也是一种机遇。在一个越来越成熟的市场，要想获得成功必须明确自己的核心用户群并考虑好如何提供给他们最佳的产品和运营，考虑的越细越好。

    2013年成功的游戏名单中，《NBA梦之队》绝对少不了，任宜也对《NBA梦之队》的成功做了分析和有力的借鉴点。他说，游戏的成功有两个必要条件。对于自己的核心用户来说，必须有1个突出的、明显优于其他同类产品的差异，同时，游戏的其他构成部分也必须达到合格水平。其实同时满足这两点并不容易。NBA梦之队的差异化是游戏题材，其次是把中国页游的玩法和卡牌游戏融合。而且需要选择合适的时机将产品推向市场。我们在合适的时间和场合做到了这几点，所以起到了预期的效果。

    在未来几个月内，DeNA中国将公开数款拥有IP的新游。从产品的角度来说，变化不上话特别多，但我们会扩大产品线，数量方面会有提高，会把更多优秀的海外游戏引进国内。另一方面我们会扩大自己的收入目标，同时扩大团队规模。官方还透漏近期将发布的一款RPG的手游新作，该作品仍然是利用变形金刚这个IP进行创作，变形金刚的粉丝们不妨期待一下。

（编辑：173173游戏网）

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