酷酷网络官方回应“离职员工爆料事件”

　　近日，有媒体报道“酷酷网络内部员工在微信群内爆料，酷酷网络恶意克扣员工薪资”。爆料者称，自从入职酷酷网络之后便全面负责公司产品引进，在三个多月的工作中，代表公司参加了许多业内活动，为公司推荐百多款手游项目，而自己也因为到各地跑会没有参与考勤而被人事以“缺勤”和“工作态度不好”为名被公司辞退，在办理离职时利用劳动合同和“考勤”漏洞扣其工资，10月仅仅只领到500元。

　　针对此事件，17173产业新闻频道记向酷酷网络针对爆料内容进行核实。酷酷网络对17173进行了官方书面回复。内容如下：

　　1、该报道称离职员工向XX“十月工资仅为500元”，实际情况如下：该员工试用期工资为2400元整，十月缺勤2个工作日，公司按离职员工要求缴纳8、9、10三月社保及公积金，并于10月工资内扣除个人应缴部分。未有任何不妥之处！

　　2、报道称员工表示自己“月底还要交近乎7000元的房租，酷酷公司彻底将员工逼向死路。”无论“7000元房租”真假与否，这完全属于员工个人私事，不属于公司管辖范畴。此外，公司本着人道主义精神提醒该员工，在10月下旬购买iPhone6plus时，就应做好合理的财务规划。

　　3、“入职酷酷网络以后全面负责公司产品引进，在三个多月的工作中代表公司参加许多业内活动，为公司推荐百多款手游项目，而自己因为各地跑会，没有参与考勤而被人事以‘缺勤’和‘工作态度不好’被公司辞退。”首先，入职三月未成功引进任何一款产品，进入公司评审委员会产品不超过10款，公司负责其广州、成都出差、跑会各项成本，未收到任何反馈。10月并未有一款产品向公司推荐。报道中所称的100多款手游项目，严重与事实不符。

　　4、报道中直接泄露公司员工真实姓氏，直接用“干妈”指代改员工，并称其“经常滥用职权或威胁或拉拢员工”“公然在公司将副总唤为‘干儿子’”，该事情纯属子虚乌有，不仅损害了公司和员工的名誉，更有违媒体素养。

　　5、“经常以团建名义组织德州扑克比赛，并要求员工每一个必须上缴报名费用，人事恶意剥夺别人财物。”首先，公司仅组织过一次德州扑克比赛；其次，上缴报名费均为自愿性质，不强制参与；再次，公司拿出报名费的同等金额奖励，奖于获得名次的员工，并无剥夺别人财物。

　　6、“另一位公司商务因公司琐事引起人事不悦，惨遭内部调岗至QA部。”此员工为应届毕业生，入职的职位是管理培训生，先后定于在人事、商务、市场、运营部门轮岗，何来惨遭调职至运营QA组之说？

　　7、离职员工所发送的10月计划明确已完成录入跑会收集50份CP名片，在交接时离职员工向XX所发出的离职交接邮件，CP资料库文档的修改日期竟然是7月24号，而该员工的入职日期为7月23号，离职日期为11月5号。海外联系文档最后更新文档未8月6号，而其10月的主要工作内容包含印尼、俄罗斯等，均未录入。公司在此员工交接文档时，发现其工作严重缺失，要求其补全相关资料或提交跑会交换的名片，员工称无法其无法录入文档，跑会名片为私人资源，与公司无关，拒不交出。在多方协商之后，交出的名片部分为美术外包、音乐外包、视频制作、投融资等。而CP名片，一概全无。

　　8、公司多方信息得知，该员工在工作时间多次在外面试寻求工作机会。公司与其沟通，该员工称此举属于个人行为，与公司无关。

　　9、文章中多次引用离职员工遭无故解职或调岗均扭曲事实真相，如需提供相关证明公司愿意积极配合。

　　上海酷酷网络科技有限公司于2013年成立，是一家以移动互联网内容研发及发行为一体的手机游戏公司。曾研发和发行了《大家一起上》、《英雄去哪儿》等游戏。

（编辑：173173游戏网）

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