浅谈如何正确看待公会高管之间的感情问题
发布时间：2013-06-26 09:15:50 所属栏目：业界资讯 来源：游戏媒体
导读：作为一名公会管理，我们要摆正心态，公会虽然只是存在于虚拟网络上的，但是并不能代表我们就可以过家家式，酱油式管理，更不能错误的认为身为管理我们就可以肆无忌惮的利用公会这个平台去谈感情。
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日久生情，不管是现实还是网络只要处在一个集体的生活圈内必定会产生感情，兄弟情、姐妹情、男女情等，同样的在许多公会内部管理之间也时时刻刻存在各式各样的感情关系，或许在稳定的环境下管理之间的感情对公会的发展有着一定的作用，然后一但这些感情出现问题便会影响公会的正常秩序，甚至引发公会危机。管理之间谈感情势必会影响公会的发展，这些影响有正面同样也会存在负面。所以作为我们公会内部管理一定要正确看待彼此之间的感情，特别要把握一个度。 从公会近几年发展来看，公会圈内许许多多的事情都是因为感情引起，不管是兄弟姐妹之间的感情还是男女关系感情都对公会有着很大的关系。某某公会两管理因为一个女管理而争风吃醋、某某会长与女管理之间绯闻、有如公会两管理理念不合而分道扬镳，各自为政等诸如此类的事件时有发生，一但此类关系处理不好便对公会产生很大影响。 管理之间可以谈感情，但切记把握一个度，身为公会管理就该秉着对公会负责的态度，公会是发挥管理才智的地方而不是给管理提供谈感情的地方，管理应该把更多的心思放在公会上，更多的是去考虑公会如何更快更好更稳定的发展，这里并不是一棍子打死，而且事实说明一个管理整天想着感情试问如何有精力去管理公会，如何去服众，在某些公会经常会发现一些管理后面的备注“某某老公”“谁谁家的”“某某专属”，这样的现象明面上看上去管理之间感情深厚，可是换位思考下作为一个公会会员如果你看见你自己公会的管理这样的名字你会怎么想？这样的管理是否还有心思去管理公会，一个沉迷于感情里的管理想必根本没多少心思来去管理公会吧。 公会随着社会的进步也一直在进步，公会的组织结构公会的各项管理机制已经逐步走上正规，玩家之间谈感情我们无可厚非，但是作为一名管理切记自己代表的是公会管理层，管理之间谈感情这个无可厚非但是却不能影响公会的正常发展个秩序，更不能因为两个都是管理或者其中一方是管理而彼此便“厚此薄彼”更严重的是偏袒一方，一定要做到公平公正，把握原则！特别是公会两个部门管理之间的感情从原则上说我们应该去杜绝，包括现实社会中的公司有些明文规定禁止公司内部谈感情，有些人或许会觉得这些规章制度很是无情，可是细想之下这些规章制度更大的限制以及杜绝了不稳定的因素，公会作为网络中的一种组织，其本身的存在没有一种有效的强制管理措施，一但因为管理感情因素引发矛盾将直接对公会造成很大的影响，对公会也会造成一定的发展危机，这并不是危言耸听，“黑频道”“挖墙脚”“退会”“军团集体跳槽”这些事件都是因为内部感情引发，受伤害的不仅是当事人多多的影响到了其他玩家。 作为一名公会管理，我们要摆正心态，公会虽然只是存在于虚拟网络上的，但是并不能代表我们就可以过家家式，酱油式管理，更不能错误的认为身为管理我们就可以肆无忌惮的利用公会这个平台去谈感情。 （编辑：173173游戏网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |